Ver todos los trabajos¶
Para ver todos los puestos de trabajo que están activos y aceptan candidatos, haz clic en el botón Ver trabajos en el tablero principal de la aplicación Referencias. Así verás todos los puestos de trabajo, con cada puesto en su respectiva tarjeta.
Cada cuadro de puesto de trabajo contiene la siguiente información:
El nombre de este puesto de trabajo. Esta información se recupera del campo Puesto de trabajo del formulario del trabajo.
El número de puestos disponibles que se están contratando. Esta información se obtiene del campo Nuevos empleados previstos de la pestaña Contratación del formulario de empleo.
Los puntos que un usuario obtiene cuando un candidato se postula a un puesto.
La descripción de este puesto de trabajo. Esta información se recupera del campo Puesto de trabajo del formulario del trabajo.
Nota
Solo los puestos de trabajo publicados aparecerán en la aplicación Referencias. Para revisar si un puesto de trabajo está publicado o no, consulta la documentación Puestos de trabajo.
Enviar correo electrónico¶
Para compartir un puesto de trabajo individual por correo, haz clic en el botón Enviar correo electrónico en la tarjeta específica para el puesto. Aparecerá una plantilla de correo preconfigurada en una ventana emergente, con la plantilla Enviar oferta por correo. Ingresa la dirección de correo del destinatario en el campo Correo electrónico.
El asunto y el cuerpo del correo se llena con una plantilla predeterminada. Aparecerá el asunto Un trabajo para ti, el cual puede modificar si quiere.
El título específico del puesto de trabajo aparece en el marcador de posición Puesto de trabajo en el cuerpo del correo. El texto Ver oferta de trabajo en el cuerpo del correo es un enlace de rastreo personalizado para el puesto de trabajo específico incluido en el sitio web.
Cuando el posible empleado reciba el correo, el enlace los redirigirá a la página del puesto de trabajo, donde podrán aplicar para el puesto. Además, la persona que lo haya referido se rastreará con la aplicación Referencias.
Si quiere, agregue cualquier texto de saludo o despedida al cuerpo del correo. Cuando haya realizado todos los cambios, haga clic en Enviar correo electrónico para enviar el mensaje, o haga clic en Cancelar para cerrar la ventana emergente del correo electrónico.
Enviar SMS¶
Para compartir un puesto de trabajo individual con un amigo mediante SMS (mensaje de texto), haz clic en el botón Enviar SMS en la tarjeta específica del puesto de trabajo. Aparecerá una ventana emergente preconfigurada a Enviar oferta de trabajo por SMS en la que deberás ingresar el número telefónico del destinatario en el campo Destinatario.
Modifica lo que se haya agregado al cuerpo del mensaje si quieres y haz clci en el botón Enviar SMS para enviar el mensaje, o haz clic en Cancelar para cerrar la ventana emergente y no enviar el mensaje.
Nota
El envío de mensajes de texto no es una función predeterminada en Odoo. Para enviar mensajes de texto necesita créditos y debe comprarlos. Para obtener más información sobre los créditos y planes de IAP, consulte la documentación Compras dentro de la aplicación (IAP).
Enviar WhatsApp¶
Para compartir un puesto de trabajo individual con alguien a través de WhatsApp, haz clic en el botón Enviar WhatsApp en la tarjeta del puesto. Aparecerá una ventana emergente Enviar ofertas de trabajo por WhatsApp en la que tendrás que agregar el número de teléfono del destinatario en el campo Destinatario.
Modifica el mensaje predeterminado, si quieres, y haz clic en el botón Enviar WhatsApp para enviar el mensaje, o haz clic en Cancelar para cerrar la ventana emergente y cancelar el mensaje.
Nota
Para enviar mensajes de WhatsApp, debes configurar WhatsApp en Odoo. Para más información, consulta la documentación de WhatsApp.
Página de vacantes¶
Para ver todos los detalles de un puesto de trabajo, haz clic en el botón Página de trabajo en la tarjeta específica. Al hacerlo, se abrirá la página web del puesto de trabajo en una nueva pestaña del navegador. Esto es lo que la gente verá antes de postularse.
Facebook¶
Para compartir el puesto de trabajo con Facebook, haz clic en el botón Compartir ahora.
Si el usuario ya inició sesión en Facebook, cuando haga clic en el botón Compartir ahora, Facebook cargará en una neva pestaña, donde aparecerá la ventana emergente Crear publicación con el enlace de rastreo adjunto.
Escriba cualquier información adicional para agregar a la publicación y después comparta el puesto de trabajo usando las opciones disponibles en Facebook.
Nota
Para compartir tu trabajo con Facebook, primero el usuario debe iniciar sesión en Facebook. Si el usuario no ha hecho este paso, cuando se haga clic en el botón Compartir ahora, aparecerá una nueva ventana en la que dirá No has iniciado sesión. Intenta iniciar sesión de nuevo.
X (antes Twitter)¶
Para compartir un puesto de trabajo en X, haz clic en el botón Compartir ahora en X.
Si el usuario ya inició sesión en X, cuando se haga clic en Compartir ahora en X, se cargará una página de X en una nueva pestaña con un mensaje predeterminado listo para publicarlo en una ventana emergente de borrador. Si el usuario no ha iniciado sesión, en su lugar se cargará una página para iniciar sesión en la que se le pedirá al usuario que primero inicie sesión en X.
Ingresa toda la información adicional o edita el mensaje predeterminado, después comparte tu publicación con las opciones disponibles de X.
LinkedIn¶
Para compartir un puesto de trabajo en LinkedIn, haz clic en el botón Compartir ahora.
Si el usuario ya inició sesión en LinkedIn, cuando se hace clic en el botón Compartir ahora se cargará una nueva pestaña de LinkedIn, con un enlace al puesto de trabajo en la parte superior. Si el usuario no ha iniciado sesión, en su lugar se cargará una pantalla de inicio de sesión, en el que se le pedirá al usuario que primero inicie sesión en LinkedIn.
Puede compartir el puesto de trabajo de forma pública o en un mensaje privado a una persona o un grupo.
Escriba cualquier información adicional o edite el mensaje o publicación como quiera y después compártalo con las opciones disponibles en LinkedIn.