Rendimiento del equipo¶
El reporte del rendimiento del equipo de la aplicación Reclutamiento muestra el número de postulantes que se encuentran bajo la gestión de cada reclutador.
Esta información se determina con las personas que completan el campo Reclutador en los formularios de los postulantes.
Abrir el reporte¶
Para acceder al reporte de rendimiento del equipo vaya a .
El número de postulantes En progreso, Contratados y Rechazados de cada persona encargada del reclutamiento aparece en la vista de gráfico de manera predeterminada.
La información que se muestra es para el filtro predeterminado Candidatos en los últimos 365 días, como se muestra en la barra de búsqueda.
Pase el cursor por encima de cualquier columna para ver una ventana emergente donde aparecerán los detalles específicos de esa columna.
Vista de tabla dinámica¶
Para obtener una vista más detallada de la información en el reporte de rendimiento del equipo, haga clic en el icono (tabla dinámica) que se encuentra en la esquina superior derecha para verla en este formato.
En esta vista, las filas corresponden a los puestos de trabajo y las columnas muestran el número de postulantes. La primera columna es Postulante e indica el número total en todas las etapas que han aplicado para ese puesto. Las siguientes columnas muestran el total de candidatos que han sido contratados, rechazados y que están en proceso para cada puesto.
Puede modificar la información que se muestra, si así lo quiere.
En este ejemplo hay un total de 20 postulantes. De esos 20, ocho han sido contratados, cinco han sido rechazados y siete siguen en proceso de reclutamiento.
Según los datos presentados, el puesto de Desarrollador con experiencia es el más exitoso, ya que tiene uno de los números más altos de postulantes totales (empatado con el puesto de Responsable de marketing y comunidad), además de ser el que más contrataciones tiene.
La tabla dinámica también muestra que el puesto de Inspector de control de calidad es el más difícil de cubrir, ya que tiene el menor número de postulantes totales.
Caso de uso: rendimiento del reclutador a lo largo de un periodo¶
Una forma de modificar este reporte es mostrar el rendimiento de reclutadores durante un periodo. Para mostrar esta información, empiece en con el reporte Rendimiento del equipo en la vista (tabla dinámica).
Después, haz clic en (flecha hacia abajo) que se encuentra en la barra de búsqueda para abrir un menú desplegable. Haz clic en Agregar grupo personalizado que se encuentra en la parte inferior de la columna Agrupar por y después en Reclutador. Haz clic afuera del menú desplegable para cerrarlo y luego cada fila de la tabla representará un reclutador.
Para comparar el desempeño del equipo en distintos periodos, haz clic en la (flecha hacia abajo) en la barra de búsqueda. Luego haz clic en Fecha de la postulación en la columna Filtros y aparecerán varios periodos para que selecciones uno.
En este ejemplo, los datos que queremos ver son la comparación entre el desempeño del equipo durante el tercer trimestre del año (junio - agosto) y el segundo (abril - julio). Para consultarlos, haz clic en Trimestre 3, esta acción seleccionará el año actual, que en este ejemplo es el año 2025.
Después de hacer esta selección aparecerá la columna Comparación. Haga clic en Fecha de inicio: Periodo previo para comparar el tercer trimestre con el segundo, para varios reclutadores.
Con este reporte puedes concluir varias cosas como que el número total de postulantes, el número de postulantes contratados, el número de postulantes rechazados y el número de postulantes que siguen en el proceso de reclutamiento aumentaron.
Además, Maggie Davidsons tuvo el mayor aumento en el número de postulantes contratados durante el tercer trimestre, mientras que su número de postulantes rechazados disminuyó.