Plantillas de evaluación¶
La aplicación Evaluación usa una plantilla preconfigurada que no es específica y podrá aplicar a todos los empleados. Si lo desea, puede modificar plantilla. Si, por ejemplo, necesita plantillas específicas para cada departamento, puede crear plantillas nuevas.
Modificar las plantillas de evaluación¶
Puede hacer cambios a la plantilla predeterminada en caso de que sea necesario. Vaya a .
La plantilla predeterminada aparece en la vista de lista y se llama Plantilla predeterminada. Haga clic en la plantilla para ver sus detalles y hacer los cambios que desee.
La plantilla predeterminada incluye las preguntas a continuación:
Retroalimentación del empleado |
Retroalimentación del gerente |
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Mi trabajo ¿Cuáles han sido mis mejores logros desde la última evaluación? Describa algo que le cause orgullo, alguna acción positiva para la empresa. ¿Cuál ha sido el aspecto más retador de mi trabajo durante el último año y a qué se debe? ¿Enfrentó nuevas dificultades? ¿Combatió nuevos obstáculos? ¿Qué necesitaría para mejorar mi trabajo? ¿De qué forma puede ayudarle la empresa con sus necesidades con la finalidad de que alcance sus objetivos y puedan colaborar mejor? Mi futuro ¿Cuáles son mis objetivos a corto y largo plazo en la empresa y para mi trayectoria profesional?
¿Cuáles son las partes de mi trabajo que disfruto más y cuáles son aquellas que disfruto menos? Cada trabajo tiene puntos fuertes. ¿Cuáles considera que son las tareas que disfruta más y cuáles las que disfruta menos? Mis sentimientos Cómo me siento respecto a la empresa…
Cómo me siento respecto a mi…
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Retroalimentación Mencione un logro positivo que le haya convencido del valor del empleado. Algunos logros que demuestren sus fortalezas al enfrentar retos laborales. Evaluación
Mejoras ¿Cómo podría mejorar el empleado? Desde el punto de vista de un gerente, ¿cómo podría ayudar al empleado a enfrentar sus debilidades? Acciones, decisiones y objetivos a corto plazo (6 meses) ¿Necesita una respuesta rápida a la situación actual? Hable sobre su trayectoria profesional a largo plazo (más de 6 meses), ¿hacia dónde se quiere dirigir el empleado y cómo podría ayudarle a llegar allí? ¿Cómo ve el futuro del empleado? ¿Su visión se alinea con las aspiraciones del empleado? |
Creación de plantillas de evaluación¶
Para las empresas grandes conformadas por varios departamentos puede ser mejor usar evaluaciones específicas para cada departamentos en lugar de usar la plantilla de evaluación general. Crear y usar plantillas específicas para cdad departamento puede ser útil si se necesita brindar retroalimentación específica.
Example
Una empresa que se dedica a reparar electrodomésticos tiene dos tipos de empleados principales, oficinistas que gestionan las tareas administrativas y el calendario y técnicos de reparación que salen de la oficina para realizar reparaciones a domicilio.
Este tipo de empresa creará dos tipos de plantillas de evaluación diferentes, una para los oficinistas y otra para los técnicos que trabajan en reparaciones a domicilio.
Para crear una nueva plantilla de evaluación, haga clic en el botón Nuevo ubicado en la esquina superior izquierda. Después, configure la evaluación, agregue las preguntas necesarias.
También puede duplicar la plantilla predeterminada para crear una plantilla de evaluación nueva y hacer modificaciones en la copia. Para duplicar la plantilla, vaya a , haga clic en la plantilla que quiere duplicar, presione el icono (Acciones) y después haga clic en Duplicar.
Primero cambie el nombre de la plantilla y realice los ajustes necesarios.
Importante
Las plantillas de evaluación se almacenan en la aplicación Encuestas. Cualquier plantilla que se cree en la aplicación Evaluación debe configurarse como una Evaluación, o no estará disponible para evaluaciones.
Para asegurar que la plantilla nueva esté disponible en la aplicación Evaluaciones, vaya a la aplicación Encuestas y abra la plantilla de la evaluación.
En la parte superior del formulario, seleccione la opción Evaluación para permitir que la encuesta se use en la aplicación Evaluación y sea visible en el menú desplegable Plantilla de evaluación.
