अब जॉब के स्टेटस की फ़िक्र छोड़ें
सभी जॉब पोज़िशन, एक जगह पर. सभी जॉब पोस्टिंग, आवेदकों, और शेड्यूल की गई गतिविधियों पर नज़र बनाए रखें. रिक्रूटमेंट डैशबोर्ड पर आपको हर जॉब से जुड़े सभी आंकड़े साफ़-साफ़ दिखते हैं.

पाइपलाइन देखें
आवेदकों की सूची व्यवस्थित रखें. सभी आवेदकों को देखने के लिए जॉब पोज़िशन पर क्लिक करें. इन्हें फ़ेज़ के हिसाब से रखा जाता है. पाइपलाइन में किसी आवेदक का स्टेटस बदलने के लिए, बस ऐप्लिकेंट कार्ड पर क्लिक करके उसे ड्रैग करें या फिर, कुछ ऐसी गतिविधियां तय करें जिनके पूरा होने के बाद आवेदकों का स्टेटस अपने-आप बदल जाए.

टाइपिंग करने में वक्त बर्बाद न करें
डेटा के अपने-आप इंपोर्ट होने का मतलब है टाइपिंग में कम समय बिताना. आवेदकों के ऑनलाइन आवेदन करने पर, उनकी जानकारी को इंडेक्स किया जाता है और उनकी ऐप्लिकेशन में अपने-आप जोड़ दिया जाता है. रिज़्यूम, कवर लेटर, और बाकी सभी दस्तावेज़, ऐप्लिकेंट कार्ड के साथ अटैच होते हैं और डॉक्यूमेंट्स ऐप्लिकेशन में व्यवस्थित होते हैं.

मनमुताबिक बनाई गई पाइपलाइन
ऐसी पाइपलाइन बनाएं जो आपके हायरिंग चरणों से मेल खाए और इसमें ऑटोमेटेड कार्रवाइयां जोड़ें. अलग-अलग चरणों पर ईमेल अपने-आप भेजने और कैंडिडेट को पाइपलाइन में अपने-आप मूव करने के लिए सेटअप करें.


शेड्यूल कम, इंटरव्यू ज़्यादा!
कैंडिडेट, ऑनलाइन मीटिंग शेड्यूल कर सकते हैं! वे अपने हिसाब से सबसे सही समय चुन सकते हैं. Odoo के साथ जुड़ा कैलेंडर, सबको अप-टू-डेट रखता है और डबल बुकिंग से बचाव करता है.
रिपोर्टिंग, जो आसानी से समझ आए
डेटा के हिसाब से अपनी रणनीति में बदलाव करें. सभी आंकड़े देखें - किन प्लेटफ़ॉर्म से सबसे ज़्यादा कैंडिडेट आ रहे हैं, पाइपलाइन में आवेदक कैसे आगे बढ़ रहे हैं, और टीम सब कुछ किस तरह मैनेज कर रही है. असरदार रिपोर्टिंग से. हायरिंग की तकनीकों के बारे में खास जानकारी मिलती है. इससे आपको रिक्रूटमेंट प्रोसेस को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी.

ऐसी सुविधाएं
जो बनी हैं खास आपके लिए.
A का मतलब है ऐक्टिविटी
ऐक्टिविटी बनाएं और हर चरण के लिए डेडलाइन असाइन करें.
पूल को छोटा करें
सक्रीनिंग के लिए आवेदकों को कस्टम टेस्ट भेजें.
फ़ीडबैक पाएं
हायरिंग की प्रक्रिया पूरी होने के बाद, अहम जानकारी पाने के लिए सर्वे भेजें.
तेज़ कम्यूनिकेशन
कैंडिडेट से सीधे चैटर के ज़रिए संपर्क करें और एक क्लिक में जॉब ऑफ़र भेजें.
सभी टारगेट पूरे करें
Google कैलेंडर और Outlook इंटिग्रेशन की मदद से कॉल और इंटरव्यू शेड्यूल करें. आवेदक अपने आप भी इंटरव्यू शेड्यूल कर सकते हैं!
टीम में आपका स्वागत है!
किसी कैंडिडेट को हायर करने के बाद सीधे रिक्रूटमेंट ऐप्लिकेशन से उनका ऑनबोर्डिंग प्रोसेस शुरू करें.

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जिन्होंने Odoo के ज़रिए अपने कारोबार में तरक्की कीOdoo ने वेब डेवलपमेंट में लगने वाला हमारा बहुत समय बचाया. इससे हमें अलग-अलग लोगों की क्षमता को जानने में मदद मिली. यह स्टार्ट-अप के लिए बहुत मददगार है.

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