Hi, I have a problem regarding with attendance. So, I'm planning to use a fingerprint reader as the attendance medium. But the problem is that how to calculate the attendance of a worker. For example, a worker works for 8 hours excluding 1hour break per day. If he works for less than 4hours per day then he is considered as not working for 1 day and if he works more than 8 hours then he gets overtime pay. Thank you
Odoo is the world's easiest all-in-one management software.
It includes hundreds of business apps:
- ลูกค้าสัมพันธ์
- e-Commerce
- ระบบบัญชี
- สินค้าคงคลัง
- PoS
- Project
- MRP
คำถามนี้ถูกตั้งค่าสถานะ
2
ตอบกลับ
11360
มุมมอง
You may explore https://www.odoo.com/apps/modules/10.0/hr_worked_days_from_timesheet/.
Thanks.
สนุกกับการพูดคุยนี้ใช่ไหม? เข้าร่วมเลย!
สร้างบัญชีวันนี้เพื่อเพลิดเพลินไปกับฟีเจอร์พิเศษและมีส่วนร่วมกับคอมมูนิตี้ที่ยอดเยี่ยมของเรา!
ลงชื่อ| Related Posts | ตอบกลับ | มุมมอง | กิจกรรม | |
|---|---|---|---|---|
|
How to calculate Pay Slip automatically
แก้ไขแล้ว
|
|
12
ธ.ค. 23
|
32942 | |
|
0
ก.ค. 15
|
7691 | ||
|
0
มี.ค. 15
|
4509 | ||
|
0
มี.ค. 15
|
3998 | ||
|
1
ต.ค. 24
|
2493 |
I'm sorry but your problem statement is that it is so mean in humanity. If worker work less than 4 hours he is consider working and u should pay him some.